THÔNG BÁO TUYỂN KẾ TOÁN TRƯỞNG THÁNG 6-2017

0002_Recruiting

Công ty cổ phần Tâm Quang Minh với thương hiệu Tủ Bếp Furniture – TBF  là một trong những công ty Việt Nam đi tiên phong trong lĩnh vực thiết kế thi công nội thất nổi tiếng với sản phẩm Tủ Bếp Furniture và nội thất gia đình. Với gần 06 năm hình thành và phát triển, Tủ Bếp Furniture-TBF tự hào với số lượng khách hàng trải dài trên toàn Miền Trung. Hệ thống thống chuỗi showroom Tủ Bếp đang và sẽ góp phần váo sự thành công và phát triển thương hiệu Tủ Bếp Furniture – TBF ngày càng được khách hàng biết đến

Do nhu cầu mở rộng Công ty với mục tiêu và niềm tin trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực Thiết kế sản xuất nội thất tủ bếp và nội thất gia đình…, chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

  • Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN TRƯỞNG
  • Nơi làm việc: 76 Duy Tân, Hải Châu, Đà Nẵng

II/ Nhiệm vụ chung:

  1. Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
  2. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty cổ phần Tâm Quang Minh
  3. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
  4. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê
  5. Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán nội bộ
  6. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
  7. Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của công ty
  8. Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn; Có trách nhiệm giám sát, chỉ đạo mọi vấn đề kế toán, tài chính, đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ
  9. Thái độ, tinh thần làm việc tích cực gắn kết mọi thành viên trong bộ phận kế toán hợp tác xây dựng mối quan hệ với các bộ phận phòng ban khác trong công ty.

III/ Nhiệm vụ chức năng:

  1. Chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ, quản lý đánh giá được các kế toán viên trong phòng kế toán
  2. Chịu trách nhiệm hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu của Tổng giám đốc đúng thời gian, đề xuất các ý kiến phân tích các điểm mạnh, điểm yếu đề xuất các điều chỉnh phù hợp cho công ty
  3. Tham gia thành viên các dự án công ty mở rộng đầu tư, sản xuất tư vấn về các vấn đề tài chính đồng thời xem xét tính hợp pháp của vấn đề công ty đang thực hiện
  4. Phát triển công tác kế toán, hành chính và hệ thống văn bản luật để duy trình các hoạt động tối ưu, chính xác và phù hợp. Luôn luôn duy trì và cập nhật các qui định, chính sách mới để áp dụng cho công ty
  5. Nghiêm chỉnh chấp hành mọi qui chế hoạt động, tuân thủ hệ thống kiểm soát nội bộ trong công ty, đảm bảo các số liệu tài chính, kế toán là chính xác
  6. Thường xuyên rà soát kiểm tra các báo cáo đã làm và đã gửi cho Tổng giám đốc, đảm bảo chất lượng các số liệu tổng hợp, sự chính xác và nhanh chóng tìm ra các số liệu không phù hợp
  7. Thường xuyên ký duyệt các chứng từ hằng ngày như: Yêu cầu mua hàng, đơn hàng, phiếu chi, phiếu thu, phiếu hạch toán, thanh quyết toán, theo dõi công nợ v.v
  8. Chuẩn bị phân tích các kế hoạch tài chính cho cả ngắn hạn và dài hạn
  9. Lập ngân sách chi phí hằng tháng theo thực tế từng khoản mục ngân sách. Xem xét các điểm khác biệt giữa số liệu đề xuất và số liệu thực hiện
  10. Lập ngân sách hàng năm và so sánh số thực tế đã đạt được theo từng khoản mục của ngân sách. Thêm vào đó cũng cần xem xét kỹ các điểm khác biệt giữa số ngân sách và số thực tế.
  11. Đảm bảo việc kiểm kê hàng tháng và xác định được chi phí của tất cả đồ ăn, đồ uống, vật dụng cho khách và các mặt hàng khác đã được thực hiện bởi Kế toán giá thanh và các bộ phận
  12. Đảm bảo việc kiểm kê tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ nửa năm hoặc 1 năm 1 lần
  13. Ký trên các báo cáo ngày, báo cáo tháng và các báo cáo khác.
  14. Ký trên tất cả các phiếu hạch toán trước khi cập nhật vào hệ thống.
  15. Đảm bảo triển khai chặt chẽ tất cả các chính sách và mẫu biểu về việc thanh toán chậm.
  16. Đảm bảo việc lưu giữ chứng từ theo từng khách hàng đối với công nợ phải thu, phải trả.
  17. Kiểm soát và ký toàn bộ các hợp đồng kinh tế, hợp đồng bảo hiểm, hợp đồng cung cấp hàng hóa, hợp đồng thiết kế thi công nôi thất…trước khi chuyển Tổng Giám đốc ký.
  18. Đảm bảo rằng tất cả các vấn đề về thuế đang được kiểm soát & xử lý một cách hợp lý và phù hợp với công ty và pháp luật.

IV/ Nhiệm vụ chức năng:

  1. Đảm bảo nộp báo cáo đúng hạn
  2. Thực hiện hệ thống kiểm soát để bảo vệ và và sử dụng các tài sản công ty lâu dài và bền vững
  3. Hướng dẫn và phân tích các số liệu và kết quả kinh doanh hệ thống báo cáo nội bộ
  4. Lưu giữ cẩn bảo quản các hợp đồng kinh tế, các hồ sơ pháp lý và các tài liệu có thể ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh của công ty

V/ Môi trường làm việc:

  1. Phát triển mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp trong công ty sao cho đạt được và duy trì bộ máy cấp cao từ ban giám đốc, các trưởng phòng, nhân viên.
  2. Phát triển và duy trì mối quan hệ công việc tốt trong nội bộ và giữa các bộ phận.
  3. Cung cấp tư vấn cho tất cả các bộ phận để hỗ trợ họ trong việc đạt được các mục tiêu của các bộ phận và các mục tiêu chung của công ty.

VI/ Trách nhiệm hành chính:

  1. Đảm bảo cấp dưới thực hiện nhiệm vụ của mình đúng và hiệu quả
  2. Đảm bảo nhân viên kế toán phải theo tiêu chuẩn làm việc của công ty cổ phần Tâm Quang Minh
  3. Thực thi các hình thức kỹ luật, đề nghị thăng tiến nếu nhân viên cấp dưới có năng lực làm việc tốt

VII/ Trách nhiệm về nhân sự:

  1. Lâp kế hoạch tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên trong các lĩnh vực tài chính, kế toán nội bộ
  2. Xác định và phát triển khả năng lãnh đạo cho nhân viên để hướng dẫn họ phát triển nghề nghiệp
  3. Tổ chức chia sẻ thông tin qua đào tạo nghề nghiệp cho nhân viên để đảm bảo rằng họ có cơ hội đào tạo chéo giúp họ phát triển nghề nghiệp

VIII/ Yêu cầu tiêu chuẩn và chế độ, phúc lợi, thông tin khác:

Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học/Thạc sỹ trở lên
Trình độ chuyên môn Kế toán, tài chính, quản trị
Giới tính Nam/Nữ
Tuổi Từ 30 trở lên
Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh – Trình độ C trở lên
Kinh nghiệm thực tế Trên 05 năm
Yêu cầu khác  Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao.Giỏi trong các lĩnh vực của kế toán, tài chính, thống kê

Am hiểu qui trình quản lý theo tiêu chuân ISO 9001:2015

Thu nhập · Lương cạnh tranh, Thưởng quí/năm
Chế độ khác · BHXH, BHYT,
Phúc lợi Được tham đi nghỉ mát hằng năm, thăm ốm đau, hiếu hỉ
Môi trường làm việc ·Trẻ, năng động, cởi mở thân thiện, năng động
Qui mô công ty · 50-100 nhân sự
Hệ thống công ty thành viên 2 Showroom trưng bày, 01 Chi nhánh, (nhà máy tại Quảng Nam)
Tiêu chuẩn quản lý  ISO 9001:2015
Làm việc tại Văn phòng 76 Duy Tân, Hải Châu, Đà Nẵng
Tel  0236 6280 888
Webiste www.tamquangminh.com


Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty

Công ty cổ phần Tâm Quang Minh –  Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • Nộp hồ sơ trực tuyến qua mail: tuyendung@hlre.vn; hai.pn@tamquangminh.com
  • Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp: Số 76, Đường Duy Tân, Quận Hải Châu , Đà Nẵng , Việt Nam
  • Điện thoại liên lạc: 0236 6280 888 – Mr Hải – P.HCNS
  • www.tamquangminh.com
  • Hồ sơ nộp gồm:
    – Đơn xin việc
    – Download Mẫu Thông Tin Ứng viên theo mẫu tại:  Biểu Mẫu Ứng viên (click Here)
    – Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chính quyền địa phương (Có thể bổ sung sau khi được tuyển dụng)
    – Các văn bằng, chứng chỉ.
    – 2 ảnh 4×6.

Lưu ý: Ghi rõ vị trí Ứng tuyển khi nộp hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp

Bình luận